ما الذي يقيسه هذا الاختبار
تشير الإجابات الصحيحة والخاطئة إلى معرفتك بمفاهيم هذا التدريب. ولا تثبت ملفًا لسماتك أو تشخيصًا أو ملاءمة لوظيفة.
- تصف السمة ميلًا يظهر عبر مواقف مختلفة. ولا تثبت ما سيفعله الشخص في كل مناسبة.
- يختلف استبيان سلوكك الشخصي عن اختبار المعرفة بنظرية الشخصية. يعلّمك هذا التدريب مفاهيم، ولا يقيس سماتك.
- عندما يرتبط مقياسان، لا يثبت ذلك وحده أن أحدهما يسبّب الآخر. فكّر في تفسيرات أخرى وفي كيفية جمع الأدلة.
| الفئة | الأسئلة في البنك | ما الذي تغطيه |
|---|---|---|
| السمات | 9 | أبعاد العوامل الخمسة الكبرى، وما تتنبأ به كل واحدة، والأدلة وراءها. |
| النظرية | 9 | Jung وFreud وEysenck، والامتداد من الأفكار النفسية الديناميكية إلى نماذج السمات الحديثة. |
| التقييم | 6 | كيف تُصادَق الأدوات، وماذا تعني الموثوقية، ولماذا تفشل فيها بعض الأدوات الشائعة. |
| السلوك | 6 | التفسير الموقفي مقابل النزوعي، وكيف تظهر السمات في السلوك الفعلي. |
مثال محلول
يفضّل شخص أمسية هادئة هذا الأسبوع. هل يثبت ذلك مستوى انبساطه؟
- الاختيار الواحد ملاحظة واحدة في موقف واحد.
- قد يكون متعبًا أو مشغولًا أو مهتمًا بذلك النشاط ببساطة.
- يتطلّب وصف سمة عامة أدلة أكثر من واقعة واحدة. تجنّب تحديد نمط للشخص بناءً على هذا المثال.
كيف تُحسب نتيجتك
تشير الإجابات الصحيحة والخاطئة إلى معرفتك بمفاهيم هذا التدريب. ولا تثبت ملفًا لسماتك أو تشخيصًا أو ملاءمة لوظيفة.
تستخدم الاختبارات الحالية المحدّدة بوقت بنك أسئلة محدودًا ومنحنى درجات يحدّده الموقع. أرقامها المشابهة لدرجات الذكاء وعروض الرتب المئينية تقديرات توضيحية، وليست معايير مستخلصة من دراسة تحقّق تمثيلية. لم نثبت الصلاحية السريرية لهذه الاختبارات.
الأسئلة الشائعة
ما الذي تعنيه درجة الاختبار؟
تستخدم الاختبارات الحالية المحدّدة بوقت بنك أسئلة محدودًا ومنحنى درجات يحدّده الموقع. أرقامها المشابهة لدرجات الذكاء وعروض الرتب المئينية تقديرات توضيحية، وليست معايير مستخلصة من دراسة تحقّق تمثيلية. لم نثبت الصلاحية السريرية لهذه الاختبارات.
Free to take?
مختبر التعلّم والأدلة مجانًا.
خطوتك التالية
جرّب تدريبًا مجانيًا مع الشرح، ثم استكشف موردًا إذا أردت التعمّق.
الاختبارات والشهادات
عند إجراء اختبار، يعالج الموقع إجاباتك ووقت الإكمال والنتيجة لعرض الملاحظات. إذا طلبت شهادة أو إرسال النتيجة بالبريد الإلكتروني، نستخدم الاسم وعنوان البريد الإلكتروني ونتيجة الاختبار ومرجع الدفع الذي تقدّمه لإعدادها وتسليمها. لا تُدرج معلومات شخصية حساسة في الاسم الظاهر على الشهادة.
تابع التعلّم
جرّب تدريبًا مجانيًا مع الشرح وخطة لسبعة أيام. لا يلزم شراء أي شيء.
ابدأ التدريب المجاني استكشف الموارد الاختياريةأدلة ذات صلة
- العوامل الخمسة الكبرى للشخصية موضَّحةما تتنبأ به كل سمة من العوامل الخمسة الكبرى، ولماذا تفوقت على MBTI.
- أنماط التعلق الأربعة موضَّحةمن أين تأتي الأنماط الأربعة وكيف تظهر.
- ما هي النتيجة الجيدة للذكاء العاطفي؟مفاهيم المهارات العاطفية وحدود النتائج الإلكترونية.
- الاستعداد المهني مقابل معدل الذكاء: ما الذي يتنبأ بماذامعدل الذكاء يتنبأ بالأداء؛ ملاءمة الاهتمام تتنبأ بالبقاء.
المزيد من الأدلة
- هل اختبارات الذكاء عبر الإنترنت دقيقة؟ما الذي يميز اختبارًا جيدًا عبر الإنترنت عن اختبار عديم القيمة.
- جدول مئينات معدل الذكاء: ما الذي تصنّفه نتيجتك فعليًاالجدول الكامل من 70 إلى 145، وكيفية اشتقاق المئينات.
- كيف تستعد لاختبار الذكاءالتدرب على الأنماط وتنظيم الوقت وحدود نتائج المحاولات المتكررة.
- ما معدل الذكاء الذي تحتاجه للانضمام إلى Mensa؟أعلى 2%، ولماذا يختلف الرقم المؤهِّل حسب الاختبار.
- علامات الذكاء المرتفع (والخرافات)ما تدعمه الأبحاث، والعلامات الشائعة التي تفشل.
- بنود التفكير بالمصفوفات موضَّحةالقواعد التي تقوم عليها الشبكات، وطريقة لحلها بسرعة.
- ألغاز سلاسل الأرقام: كيف تحلهاالفروقات أولًا، ثم النسب، ثم القواعد المركبة.
- ما هي الثقافة المالية؟المفاهيم الأربعة التي تحدده، وما تكلفه الفجوة.