Что измеряет этот тест

Опросники черт личности работают, прося вас оценить самих себя, а затем оценивая получившийся паттерн. Это тест на знания, поэтому у каждого вопроса есть правильный ответ, взятый из исследовательской литературы. Если вам нужен собственный профиль черт, для этого подходит валидированный опросник Большой пятёрки, а этот тест как раз показывает, насколько хорошо вы бы прочитали его результаты.

КатегорияВопросов в банкеЧто охватывает
Черты9Измерения Большой пятёрки, что предсказывает каждое из них и доказательства, стоящие за ними.
Теория9Юнг, Фрейд, Айзенк и путь от психодинамических идей к современным моделям черт.
Оценка6Как валидируются инструменты, что означает надёжность и почему некоторые популярные инструменты по ней проваливаются.
Поведение6Ситуативное объяснение против диспозиционного и то, как черты проявляются в реальном поведении.

30 вопросов в банке распределены по категориям выше с учётом их значимости; каждая сессия выбирает из них 25, поэтому ни одна попытка не повторяет предыдущую.

Реальный вопрос из этого теста

Это задание взято непосредственно из банка вопросов, а не написано для иллюстрации.

В модели Большой пятёрки какая черта лучше всего предсказывает продуктивность труда в разных профессиях?

  1. Экстраверсия
  2. Открытость опыту
  3. Добросовестность
  4. Доброжелательность
Показать ответ

Добросовестность. Это единственная черта Большой пятёрки, которая предсказывает результативность практически во всех изученных профессиональных группах, поэтому она так часто фигурирует в исследованиях отбора персонала. Экстраверсия хорошо предсказывает результаты именно в продажах и управлении, а открытость отслеживает успехи в обучении и творческую работу, а не общие рабочие результаты.

Как рассчитывается ваш результат

Оценка строится на доле правильных ответов, пропущенной через квадратичную кривую, так что точность в верхней части диапазона стоит больше, чем точность в нижней. Результат переводится на привычную шкалу, где 100 — это середина по популяции, а 15 баллов — одно стандартное отклонение, а затем сообщается вместе с процентилем и разбивкой по категориям. Вопросы, оставшиеся без ответа к моменту истечения времени, засчитываются как неверные.

«Теория» и «Оценка» — категории, которые отделяют людей, читавших популярные статьи, от людей, читавших исследования. Знание названий Большой пятёрки — обычное дело; знание того, почему ретестовая надёжность MBTI является проблемой, — нет.

Как читать свой результат

Результаты попадают в один из семи диапазонов. Процентные доли населения описывают стандартное распределение, на основе которого построены эти диапазоны, а не людей, прошедших именно этот тест.

РезультатДиапазонДоля населения
145 и вышеВысокоодарённые~0,1%
130 – 144Одарённые~2%
115 – 129Высокий~14%
100 – 114Выше среднего~34%
85 – 99Средний~34%
70 – 84Ниже среднего~14%
Ниже 70Низкий~2%

Единое число — это лишь сводка, а показатели по категориям под ним несут большую часть полезной информации. Два человека могут прийти к одному и тому же итогу совершенно разными путями. Если вы хотите точно узнать, где находится ваш результат, таблица процентилей IQ переводит любой балл по этой шкале в ранг.

Часто задаваемые вопросы

Скажет ли это мой тип личности?

Нет, и это намеренно. Это викторина на знание предметной области. Для получения собственных показателей по чертам личности ищите валидированный опросник Большой пятёрки или IPIP, который просит вас оценить утверждения о себе, а не отвечать на вопросы с правильными ответами.

Научно ли обоснован MBTI?

Он популярен, но его психометрические свойства слабы. Основные проблемы — ретестовая надёжность, поскольку значительная часть людей получает другой тип уже через несколько недель, и принудительное бинарное разделение черт, которые на самом деле непрерывны. Большая пятёрка — это модель, которую использует академическая психология, потому что она выведена из данных, а не из теории.

Какие черты входят в Большую пятёрку?

Открытость опыту, добросовестность, экстраверсия, доброжелательность и нейротизм. Они возникли из статистического анализа слов, которые языки используют для описания людей, и воспроизводятся в разных культурах устойчивее, чем любая конкурирующая модель.

Нужно ли психологическое образование, чтобы хорошо пройти тест?

Это помогает, но не обязательно. Примерно половина банка вопросов охватывает материал, который встречается во вводных курсах и научно-популярных текстах. Именно в вопросах по теории и оценке видна формальная подготовка.

Готовы пройти тест?

25 вопросов, 25 минут, результат сразу по завершении.

Начать Тест на тип личности

Похожие статьи

Другие тесты

Посмотреть все девять тестов →