এই টেস্ট যা পরিমাপ করে

বৈশিষ্ট্য ইনভেন্টরি আপনাকে নিজেকে রেট করতে বলে এবং তারপর প্যাটার্ন স্কোর করে কাজ করে। এটি একটি জ্ঞান টেস্ট, তাই প্রতিটি প্রশ্নের গবেষণা সাহিত্য থেকে টানা একটি সঠিক উত্তর আছে। যদি আপনি নিজের বৈশিষ্ট্য প্রোফাইল চান, একটি বৈধ Big Five ইনভেন্টরি হলো এর জন্য উপযুক্ত টুল, আর এই টেস্টটি আপনাকে বলে আপনি ফলাফল কতটা ভালোভাবে পড়তে পারবেন।

বিভাগব্যাংকে প্রশ্নএটি যা কভার করে
বৈশিষ্ট্য9Big Five মাত্রাগুলো, প্রতিটি কী পূর্বাভাস দেয়, এবং এগুলোর পেছনের প্রমাণ।
তত্ত্ব9Jung, Freud, Eysenck, এবং সাইকোডাইনামিক ধারণা থেকে আধুনিক বৈশিষ্ট্য মডেল পর্যন্ত বংশধারা।
মূল্যায়ন6যন্ত্র কীভাবে বৈধ করা হয়, নির্ভরযোগ্যতার অর্থ কী, এবং কেন কিছু জনপ্রিয় টুল এতে ব্যর্থ হয়।
আচরণ6পরিস্থিতিগত বনাম স্বভাবগত ব্যাখ্যা, এবং বাস্তব আচরণে বৈশিষ্ট্য কীভাবে প্রকাশ পায়।

ব্যাংকের 30টি প্রশ্ন ওপরের বিভাগগুলোর দিকে ভারযুক্ত; প্রতিটি সেশন এর মধ্যে থেকে 25টি টেনে নেয়, তাই দুটি প্রচেষ্টা কখনো একই প্রশ্নপত্র উপস্থাপন করে না।

এই টেস্ট থেকে একটি প্রকৃত প্রশ্ন

এই আইটেমটি সরাসরি ব্যাংক থেকে নেওয়া, দৃষ্টান্তের জন্য লেখা নয়।

Big Five মডেলে, কোন বৈশিষ্ট্য পেশাজুড়ে কাজের কর্মক্ষমতার সবচেয়ে ভালো পূর্বাভাস দেয়?

  1. বহির্মুখিতা
  2. উন্মুক্ততা
  3. বিবেকপরায়ণতা
  4. সহমতিপূর্ণতা
উত্তর দেখান

বিবেকপরায়ণতা। এটিই একমাত্র Big Five বৈশিষ্ট্য যা মূলত প্রতিটি অধ্যয়ন করা কাজের পরিবারে কর্মক্ষমতার পূর্বাভাস দেয়, এই কারণেই এটি এত বেশি নির্বাচন গবেষণায় দেখা যায়। বহির্মুখিতা বিশেষভাবে বিক্রয় ও ব্যবস্থাপনায় ভালো পূর্বাভাস দেয়, এবং উন্মুক্ততা সাধারণ কাজের ফলাফলের বদলে প্রশিক্ষণ কর্মক্ষমতা ও সৃজনশীল কাজ অনুসরণ করে।

আপনার স্কোর কীভাবে গণনা করা হয়

স্কোরিং আপনি কত অনুপাত সঠিক উত্তর দেন তার ওপর চলে, একটি দ্বিঘাত বক্ররেখার মধ্য দিয়ে চালিত করা হয় যাতে পরিসীমার শীর্ষে নির্ভুলতা নিচের নির্ভুলতার চেয়ে বেশি মূল্যবান হয়। ফলাফলটি পরিচিত স্কেলে ম্যাপ করা হয় যেখানে 100 হলো জনগোষ্ঠীর মধ্যবিন্দু এবং 15 পয়েন্ট এক স্ট্যান্ডার্ড ডেভিয়েশন, তারপর একটি পার্সেন্টাইল এবং প্রতি-বিভাগ বিভাজনসহ জানানো হয়। টাইমার শেষ হওয়ার সময় অনুত্তরিত প্রশ্নগুলো ভুল হিসেবে গণনা করা হয়।

তত্ত্ব এবং মূল্যায়ন হলো সেই বিভাগ যা জনপ্রিয় নিবন্ধ পড়া মানুষদের গবেষণা পড়া মানুষদের থেকে আলাদা করে। Big Five-এর নাম জানা সাধারণ; কেন MBTI-র টেস্ট-রিটেস্ট নির্ভরযোগ্যতা একটি সমস্যা তা জানা সাধারণ নয়।

আপনার ফলাফল কীভাবে পড়বেন

স্কোর সাতটি ব্যান্ডের একটিতে পড়ে। জনগোষ্ঠীর শতাংশগুলো এই ব্যান্ডগুলো যে মানক বণ্টনের ওপর মডেল করা তা বর্ণনা করে, এই নির্দিষ্ট টেস্টটি যারা নিয়েছেন তাদের নয়।

স্কোরব্যান্ডজনগোষ্ঠীর অংশ
145 এবং তার বেশিঅত্যন্ত প্রতিভাবান~0.1%
130–144প্রতিভাবান~2%
115–129উচ্চতর~14%
100–114গড়ের চেয়ে বেশি~34%
85–99গড়~34%
70–84গড়ের চেয়ে কম~14%
70 এর নিচেগড়ের নিচে~2%

একটি একক সংখ্যা একটি সারাংশ, এবং এর নিচের বিভাগ বারগুলো বেশিরভাগ কার্যকর তথ্য বহন করে। দুইজন মানুষ খুব ভিন্ন পথে একই মোটে পৌঁছাতে পারে। আপনি যদি নির্ভুলভাবে দেখতে চান আপনার স্কোর কোথায় পড়ে, IQ পার্সেন্টাইল চার্ট এই স্কেলে যেকোনো স্কোরকে একটি র‍্যাংকে রূপান্তর করে।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

এটি কি আমাকে আমার ব্যক্তিত্বের ধরন বলবে?

না, এবং এটি ইচ্ছাকৃত। এটি এই ক্ষেত্র সম্পর্কে একটি জ্ঞান কুইজ। নিজের বৈশিষ্ট্য স্কোরের জন্য, একটি বৈধ Big Five বা IPIP ইনভেন্টরি খুঁজুন, যা সঠিক উত্তর আছে এমন প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার বদলে নিজের সম্পর্কে বিবৃতি রেট করতে বলে।

MBTI কি বৈজ্ঞানিকভাবে বৈধ?

এটি জনপ্রিয় এবং এর মনোমিতি দুর্বল। মূল সমস্যাগুলো হলো টেস্ট-রিটেস্ট নির্ভরযোগ্যতা, যেখানে যথেষ্ট সংখ্যক মানুষ কয়েক সপ্তাহ পরে ভিন্ন একটি ধরন পান, এবং প্রকৃতপক্ষে অবিচ্ছিন্ন বৈশিষ্ট্যের জোরপূর্বক দ্বিমুখী বিভাজন। Big Five হলো সেই মডেল যা একাডেমিক মনোবিজ্ঞান ব্যবহার করে, কারণ এটি তত্ত্বের বদলে তথ্য থেকে উদ্ভূত।

Big Five বৈশিষ্ট্যগুলো কী কী?

উন্মুক্ততা, বিবেকপরায়ণতা, বহির্মুখিতা, সহমতিপূর্ণতা, এবং স্নায়ুবিকৃতি। এগুলো মানুষকে বর্ণনা করতে ভাষাগুলো যে শব্দ ব্যবহার করে তার পরিসংখ্যানগত বিশ্লেষণ থেকে উদ্ভূত হয়েছে, এবং এগুলো যেকোনো প্রতিদ্বন্দ্বী মডেলের চেয়ে সংস্কৃতিজুড়ে বেশি সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে পুনরাবৃত্ত হয়।

ভালো স্কোর করতে কি আমার মনোবিজ্ঞান পটভূমি দরকার?

এটি সাহায্য করে কিন্তু প্রয়োজনীয় নয়। ব্যাংকের মোটামুটি অর্ধেক এমন উপাদান কভার করে যা প্রাথমিক কোর্স এবং সাধারণ বিজ্ঞান লেখায় দেখা যায়। তত্ত্ব ও মূল্যায়ন আইটেমগুলোতেই আনুষ্ঠানিক অধ্যয়ন প্রকাশ পায়।

এটি নিতে প্রস্তুত?

25টি প্রশ্ন, 25 মিনিট, শেষ করার সাথে সাথে স্কোর করা হয়।

ব্যক্তিত্বের ধরন টেস্ট শুরু করুন

সম্পর্কিত গাইড

অন্যান্য মূল্যায়ন

সবগুলো নয়টি মূল্যায়ন দেখুন →