Persönlichkeitstyp-Test

Was dieser Test misst

Richtige und falsche Antworten zeigen, wie gut du die Begriffe dieser Übung kennst. Sie ergeben weder ein Persönlichkeitsprofil noch eine Diagnose oder eine Aussage zur beruflichen Eignung.

Ein Persönlichkeitsmerkmal beschreibt eine situationsübergreifende Tendenz. Es legt nicht fest, wie jemand bei jeder einzelnen Gelegenheit handeln wird.
Ein Fragebogen über dein eigenes Verhalten unterscheidet sich von einem Wissensquiz zur Persönlichkeitstheorie. Diese Übung vermittelt Begriffe; sie misst deine Persönlichkeitsmerkmale nicht.
Wenn zwei Messgrößen zusammenhängen, belegt das allein nicht, dass eine die andere verursacht. Berücksichtige andere Erklärungen und die Art der Datenerhebung.

Kategorie	Fragen im Pool	Was es abdeckt
Merkmale	9	Die Big-Five-Dimensionen, was jede davon vorhersagt, und die Evidenz dahinter.
Theorie	9	Jung, Freud, Eysenck, und die Linie von psychodynamischen Ideen zu modernen Merkmalsmodellen.
Diagnostik	6	Wie Instrumente validiert werden, was Reliabilität bedeutet, und warum manche populären Werkzeuge daran scheitern.
Verhalten	6	Situative versus dispositionelle Erklärung, und wie sich Merkmale im tatsächlichen Verhalten zeigen.

Ein durchgerechnetes Beispiel

Jemand bevorzugt diese Woche einen ruhigen Abend. Lässt sich daraus das Ausmaß der Extraversion bestimmen?

Eine einzelne Entscheidung ist eine Beobachtung in einer bestimmten Situation.
Die Person könnte müde oder beschäftigt sein oder einfach Interesse an dieser Tätigkeit haben.
Eine allgemeine Beschreibung eines Persönlichkeitsmerkmals braucht mehr Belege als ein einzelnes Ereignis. Ordne anhand dieses Beispiels keinen Persönlichkeitstyp zu.

Wie Ihr Ergebnis berechnet wird

Richtige und falsche Antworten zeigen, wie gut du die Begriffe dieser Übung kennst. Sie ergeben weder ein Persönlichkeitsprofil noch eine Diagnose oder eine Aussage zur beruflichen Eignung.

Die bestehenden Tests mit Zeitlimit verwenden einen begrenzten Fragenkatalog und eine von der Website festgelegte Bewertungskurve. Ihre IQ-ähnlichen Zahlen und Prozentränge sind veranschaulichende Schätzungen, keine Normwerte aus einer repräsentativen Validierungsstudie. Für diese Tests haben wir keine klinische Validität nachgewiesen.

Häufig gestellte Fragen

Was ein Testergebnis bedeutet

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Tests und Zertifikate

Wenn du einen Test machst, verarbeitet die Website deine Antworten, Bearbeitungszeit und dein Ergebnis, um Rückmeldungen anzuzeigen. Wenn du ein Zertifikat oder ein Ergebnis per E-Mail anforderst, werden der angegebene Name, die E-Mail-Adresse, das Testergebnis und die Zahlungsreferenz zur Erstellung und Zustellung verwendet. Gib im Zertifikatsnamen keine sensiblen persönlichen Informationen an.