Hvad denne test måler
Trækskemaer fungerer ved at bede dig vurdere dig selv og derefter score mønstret. Dette er en vidensbaseret test, så hvert spørgsmål har et rigtigt svar hentet fra forskningslitteraturen. Hvis du vil have din egen trækprofil, er et valideret Big Five-skema værktøjet til det, og denne test er den, der fortæller dig, hvor godt du ville tolke resultaterne.
| Kategori | Spørgsmål i banken | Hvad det dækker |
|---|---|---|
| Træk | 9 | Big Five-dimensionerne, hvad hver enkelt forudsiger, og evidensen bag dem. |
| Teori | 9 | Jung, Freud, Eysenck, og slægtslinjen fra psykodynamiske idéer til moderne trækmodeller. |
| Vurdering | 6 | Hvordan instrumenter valideres, hvad reliabilitet betyder, og hvorfor nogle populære værktøjer fejler på det. |
| Adfærd | 6 | Situationsbestemt kontra dispositionel forklaring, og hvordan træk viser sig i reel adfærd. |
De 30 spørgsmål i banken er vægtet mod kategorierne ovenfor; hver session trækker 25 af dem, så ingen to forsøg præsenterer det samme sæt.
Et rigtigt spørgsmål fra denne test
Denne opgave er taget direkte fra banken, ikke skrevet som illustration.
I Big Five-modellen, hvilket træk forudsiger bedst jobpræstation på tværs af erhverv?
- Ekstroversion
- Åbenhed
- Samvittighedsfuldhed
- Venlighed
Vis svaret
Samvittighedsfuldhed. Det er det ene Big Five-træk, der forudsiger præstation på tværs af stort set hver erhvervsfamilie, der er studeret, hvilket er derfor det optræder i så meget udvælgelsesforskning. Ekstroversion forudsiger godt specifikt inden for salg og ledelse, og åbenhed følger træningspræstation og kreativt arbejde snarere end generelle jobresultater.
Sådan beregnes din score
Scoring bygger på den andel, du svarer rigtigt på, sendt gennem en kvadratisk kurve, så præcision i toppen af intervallet er mere værd end præcision i bunden. Resultatet placeres på den velkendte skala, hvor 100 er befolkningens midtpunkt, og 15 point er én standardafvigelse, og rapporteres derefter med en percentil og en opdeling pr. kategori. Spørgsmål, der ikke besvares, når timeren udløber, tælles som forkerte.
Teori og vurdering er de kategorier, der adskiller mennesker, der har læst populærartikler, fra mennesker, der har læst forskningen. At kende Big Five-navnene er almindeligt; at vide hvorfor MBTI's test-retest-reliabilitet er et problem er det ikke.
Sådan læser du dit resultat
Scorer lander i ét af syv bånd. Befolkningsprocenterne beskriver den standardfordeling, disse bånd er modelleret på, ikke de mennesker der har taget netop denne test.
| Score | Bånd | Andel af befolkningen |
|---|---|---|
| 145 og derover | Meget højtbegavet | ~0,1% |
| 130 – 144 | Højtbegavet | ~2% |
| 115 – 129 | Overlegen | ~14% |
| 100 – 114 | Over gennemsnittet | ~34% |
| 85 – 99 | Gennemsnitlig | ~34% |
| 70 – 84 | Lidt under gennemsnittet | ~14% |
| Under 70 | Under gennemsnittet | ~2% |
Et enkelt tal er et sammendrag, og kategorisøjlerne under det bærer det meste af den nyttige information. To mennesker kan nå den samme total ad meget forskellige veje. Hvis du vil se præcis, hvor din score ligger, omregner IQ-percentiltabellen enhver score på denne skala til en rang.
Ofte stillede spørgsmål
Vil dette fortælle mig min personlighedstype?
Nej, og det er tilsigtet. Det er en vidensquiz om feltet. For dine egne trækscorer, led efter et valideret Big Five- eller IPIP-skema, som beder dig vurdere udsagn om dig selv frem for at svare på spørgsmål med rigtige svar.
Er MBTI videnskabeligt gyldig?
Den er populær, og dens psykometri er svag. De vigtigste problemer er test-retest-reliabilitet, hvor en betydelig andel mennesker får en anden type nogle uger senere, og den tvungne binære opdeling af træk, der faktisk er kontinuerlige. Big Five er modellen, akademisk psykologi bruger, fordi den blev udledt af data snarere end teori.
Hvad er Big Five-trækkene?
Åbenhed, samvittighedsfuldhed, ekstroversion, venlighed, og neuroticisme. De fremkom fra statistisk analyse af de ord, sprog bruger til at beskrive mennesker, og de replikeres på tværs af kulturer mere konsekvent end nogen konkurrerende model.
Behøver jeg en baggrund i psykologi for at score godt?
Det hjælper, men er ikke påkrævet. Omkring halvdelen af banken dækker materiale, der optræder i introduktionskurser og almindelig videnskabsjournalistik. Teori- og vurderingsopgaverne er der, hvor formel studie viser sig.
Klar til at tage den?
25 spørgsmål, 25 minutter, scores i det øjeblik du er færdig.
Start PersonlighedstypetestRelaterede guides
- De fem store personlighedstræk forklaretHvad hvert af de fem træk forudsiger, og hvorfor det slog MBTI.
- De fire tilknytningsstile forklaretHvor de fire stile kommer fra, og hvordan de viser sig.
- Hvad er en god EQ-score?Hvordan EQ-skalaer fungerer, og hvorfor komponenterne slår totalen.
- Karriereevne kontra IQ: hvad forudsiger hvadIQ forudsiger præstation; interessepasform forudsiger, om man bliver.