Mit mér ez a teszt
A vonásinventáriumok úgy működnek, hogy magadat értékeltetik, majd a mintázatot pontozzák. Ez tudásteszt, tehát minden kérdésnek van helyes válasza a kutatási szakirodalomból. Ha saját vonásprofilt akarsz, validált Big Five inventárium az arra való eszköz, és ez a teszt azt mondja meg, mennyire jól olvasnád az eredményeket.
| Kategória | Kérdések a bankban | Mit fed |
|---|---|---|
| Vonások | 9 | A Big Five dimenziók, mit jósol meg mindegyik, és a mögöttük lévő bizonyíték. |
| Elmélet | 9 | Jung, Freud, Eysenck, és a vonal a pszichodinamikai ötletektől a modern vonásmodellekig. |
| Értékelés | 6 | Hogyan validálják az eszközöket, mit jelent a megbízhatóság, és miért buknak el rajta egyes népszerű eszközök. |
| Viselkedés | 6 | Helyzeti versus diszpozicionális magyarázat, és hogyan mutatkoznak meg a vonások a valós viselkedésben. |
A bank 30 kérdése a fenti kategóriák felé van súlyozva; minden alkalom 25-öt húz belőlük, tehát nincs két azonos lap.
Egy valódi kérdés ebből a tesztből
Ez a tétel közvetlenül a bankból van véve, nem illusztrációra írták.
A Big Five modellben melyik vonás jósolja a legjobban a munkateljesítményt a foglalkozások között?
- Extraverzió
- Nyitottság
- Lelkiismeretesség
- Barátságosság
Válasz mutatása
Lelkiismeretesség. Ez az az egyetlen Big Five vonás, amely lényegében minden vizsgált foglalkozási családban jósolja a teljesítményt, ezért jelenik meg annyi kiválasztási kutatásban. Az extraverzió kifejezetten az értékesítésben és a menedzsmentben jósol jól, a nyitottság a képzési teljesítményt és a kreatív munkát követi, nem az általános munkahelyi kimeneteket.
Hogyan számolják a pontszámod
A pontozás a helyesen megválaszolt arányon fut, négyzetes görbén át, hogy a tartomány tetején a pontosság többet érjen, mint az alján. Az eredmény a megszokott skálára képeződik, ahol 100 a népesség közepe és 15 pont egy szórásnyi, majd percentilissel és kategóriánkénti bontással jelentik. Az időzítő lejártakor megválaszolatlan kérdések hibának számítanak.
Az elmélet és az értékelés azok a kategóriák, amelyek elválasztják, aki népszerű cikkeket olvasott, attól, aki a kutatást. A Big Five neveit ismerni gyakori; tudni, miért probléma az MBTI ismételt tesztelési megbízhatósága, nem.
Hogyan olvasd az eredményed
A pontszámok hét sáv egyikébe esnek. A népességi százalékok a standard eloszlást írják le, amelyre ezek a sávok modellezve vannak, nem azokat, akik ezt a konkrét tesztet kitöltötték.
| Pontszám | Sáv | Népességi arány |
|---|---|---|
| 145 és afölött | Kiemelkedően tehetséges | ~0,1% |
| 130 – 144 | Tehetséges | ~2% |
| 115 – 129 | Kiváló | ~14% |
| 100 – 114 | Átlag feletti | ~34% |
| 85 – 99 | Átlagos | ~34% |
| 70 – 84 | Átlag alatti | ~14% |
| 70 alatt | Gyenge | ~2% |
Egyetlen szám összefoglaló, és az alatta lévő kategóriasávok hordozzák a hasznos információ nagy részét. Két ember nagyon eltérő úton érheti el ugyanazt az összest. Ha pontosan látni akarod, hol ül a pontszámod, az IQ-percentilis táblázat bármely pontszámot ezen a skálán ranggá vált.
Gyakran ismételt kérdések
Megmondja ez a személyiségtípusom?
Nem, és ez szándékos. Tudáskvíz a területről. Saját vonáspontszámokhoz keress validált Big Five- vagy IPIP-inventáriumot, amely saját magadról szóló állításokat értékeltet, nem helyes válaszú kérdéseket.
Tudományosan érvényes az MBTI?
Népszerű, és a pszichometriája gyenge. A fő problémák az ismételt tesztelés megbízhatósága, az emberek jelentős hányada hetekkel később más típust kap, és a folytonos vonások kényszerített bináris vágása. A Big Five az a modell, amelyet az akadémiai pszichológia használ, mert adatokból vezették le, nem elméletből.
Mik a Big Five vonások?
Nyitottság, lelkiismeretesség, extraverzió, barátságosság és neuroticitás. A nyelvek emberleíró szavainak statisztikai elemzéséből bukkantak elő, és következetesebben ismétlődnek kultúrákon át, mint bármely versengő modell.
Kell pszichológiai háttér a jó pontszámhoz?
Segít, de nem kötelező. A bank nagyjából fele bevezető kurzusokon és általános tudományos írásban megjelenő anyagot fed. Az elméleti és értékelési tételek azok, ahol a formális tanulmány meglátszik.
Készen állsz kitölteni?
25 kérdés, 25 perc, pontozva, amint végeztél.
Személyiségtípus teszt indításaKapcsolódó útmutatók
- A Big Five személyiségvonások magyarázataMit jósol meg mind az öt vonás, és miért győzte le az MBTI-t.
- A négy kötődési stílus magyarázataHonnan ered a négy kötődési stílus, és hogyan mutatkoznak meg.
- Mi számít jó EQ-pontszámnak?Hogyan működnek az EQ-skálák, és miért verik a komponensek az összest.
- Pályaalkalmasság vs. IQ: mi mit jósolAz IQ a teljesítményt, az érdeklődési illeszkedés a maradást jósolja.