A Big Five személyiségvonások magyarázata

A Big Five öt folytonos dimenzió mentén írja le a személyiséget: nyitottság, lelkiismeretesség, extraverzió, barátságosság és neuroticitás. Ez az a modell, amelyet az akadémiai pszichológia használ, mert adatokból vezették le, nem elméletből találták ki, és mert nyelveken és kultúrákon át ismétlődik. A lelkiismeretesség az a vonás, amely a foglalkozások között a legkövetkezetesebben jósolja a munkateljesítményt, a neuroticitás pedig a jólléthez kötődik a legszorosabban.

Az öt dimenzió

A szerkezetről két dolog számít. Minden vonás folytonos, tehát szinte mindenki valahol a közép táján van, nem a póluson. És a végek nem jók és rosszak: az alacsony barátságosság tehertétel egy csapatban és előny egy tárgyaláson, a magas lelkiismeretesség pedig merevséggé válik, amikor a helyzet improvizációt kíván.

Honnan ered a modell

A Big Five-ot megtalálták, nem megtervezték. A lexikális hipotézis szerint minden személyiségbeli különbség, amely elég fontos ahhoz, hogy számítson, bekerül a hétköznapi nyelvbe, ezért a kutatók kivették a szótár vonásjelző mellékneveit, és nagy mintáktól kérték, hogy értékeljék magukat mindegyiken.

Ezeknek az értékeléseknek a faktoranalízise újra és újra ugyanazt az öt klasztert adta vissza. Az eredmény olyan kutatócsoportok között ismétlődött, amelyek nem hangolták össze a munkájukat, és olyan nyelveken is, amelyeknek nincs közös töve, ami lényegesen erősebb pozíció, mint egyetlen teoretikus keretéből levezetett modell.

Az öt nem tökéletesen független, és folyamatos vita folyik arról, hogy hat faktor jobban illeszkedik-e, a HEXACO modell pedig a becsületesség-alázatosságot adja hozzá. Ez élő nézeteltérés egy olyan modellen belül, amely egyébként a személyiségkutatás leginkább lezárt része.

Miért részesítik előnyben a pszichológusok az MBTI-vel szemben

Az MBTI sokkal ismertebb, és lényegesen gyengébb mérőeszköz, három okból.

Bináris kategóriákat kényszerít folytonos vonásokra. Az egyes MBTI-dimenziók pontszámai úgy oszlanak el, hogy a legtöbb ember a közép közelében van, és az eszköz ott vág, az egyik oldalt E-nek, a másikat I-nek nevezve. Két ember, aki egy ponttal tért el, ellentétes betűt kap.

Az ismételt tesztelés megbízhatósága gyenge. Az emberek jelentős hányada hetekkel később más típust kap, ami közvetlenül abból következik, hogy ott vágnak, ahol a népesség nagy része ül.

Kihagyja a legprediktívebb vonást. Nincs MBTI-dimenzió, amely a neuroticitásnak felelne meg, pedig az a legerősebb személyiség-előrejelzője a jóllétnek és a mentális egészségi kimeneteknek. Az ítélkezés-észlelés tengely lazán a lelkiismeretességre képeződik, a többi durván a nyitottságra, extraverzióra és barátságosságra.

Az MBTI ésszerűen működik közös szókincsként a különbségekről való beszélgetéshez. Kiválasztó eszközként vagy előrejelző műszerként nem működik, és a saját kiadója is ellenzi, hogy felvételiztetésre használják.

Mit jósolnak meg valójában a vonások

A lelkiismeretesség az, amit érdemes ismerni. Lényegében minden vizsgált foglalkozási családban jósolja a munkateljesítményt, a tanulmányi eredményt nagyjából ugyanolyan jól, mint a munkahelyi kimeneteket, és dokumentált kapcsolata van az élettartammal, nagyrészt az egészségmagatartáson keresztül.

A neuroticitás a legerősebb személyiség-előrejelzője az élettel való elégedettségnek és a szorongásos, valamint hangulatzavarokra való fogékonyságnak. Ez az a vonás is, amely a korral a legtöbbet változik, a felnőttkorban a legtöbb embernél csökken.

Az extraverzió kifejezetten az értékesítésben és a menedzsmentben jósolja a teljesítményt, ahol a munka eleve társas, és máshol kevés kapcsolatot mutat a teljesítménnyel.

A nyitottság a kreatív teljesítményt és azt követi, mennyire teljesítenek jól az emberek a képzésben, ami illik egy, az ismeretlen anyaggal való foglalkozásról szóló vonáshoz.

A barátságosság azt jósolja, hogyan értékelik a kollégák az illetőt, és a kapcsolatminőséget, és kicsi negatív kapcsolatot mutat a jövedelemmel, ami a szakirodalom egyik kényelmetlenebb megállapítása.

Változnak-e a vonások

Éveken át stabilak, és nem rögzítettek életre. A nagy longitudinális vizsgálatok mintázata következetes: a lelkiismeretesség és a barátságosság a felnőttkorban emelkedik, a neuroticitás csökken, a nyitottság a kora felnőttkorban tetőzik, majd lassan csökken. A pszichológusok ezt érettségi elvnek nevezik.

Szándékos változás lehetséges, és lassabb, mint a legtöbb ember szeretné. Intervenciós vizsgálatok mérhető vonásmozgást találnak hónapok alatt, a legnagyobb hatásokkal ott, ahol a változás konkrét, ismételt viselkedéshez kötődik, nem szándékhoz.

A rangsorrend stabilabb, mint az abszolút szint. Aki 25 évesen a felső negyedben van lelkiismeretességben, 55 évesen valószínűleg még mindig átlag feletti, noha az egész népesség felfelé tolt körülötte.

Kérdések, amelyeket mások is feltesznek

Olvasd tovább

• A négy kötődési stílus magyarázataHonnan ered a négy kötődési stílus, és hogyan mutatkoznak meg.
• Mi számít jó EQ-pontszámnak?Hogyan működnek az EQ-skálák, és miért verik a komponensek az összest.
• Pályaalkalmasság vs. IQ: mi mit jósolAz IQ a teljesítményt, az érdeklődési illeszkedés a maradást jósolja.