Τα Πέντε Μεγάλα Χαρακτηριστικά Προσωπικότητας Εξηγημένα

Το Big Five περιγράφει την προσωπικότητα σε πέντε συνεχείς διαστάσεις: Δεκτικότητα, Ευσυνειδησία, Εξωστρέφεια, Προσήνεια και Νευρωτισμός. Είναι το μοντέλο που χρησιμοποιεί η ακαδημαϊκή ψυχολογία, επειδή προέκυψε από δεδομένα και όχι από θεωρία, και επειδή αναπαράγεται σε γλώσσες και πολιτισμούς. Η Ευσυνειδησία είναι το χαρακτηριστικό που προβλέπει την εργασιακή απόδοση πιο σταθερά σε επαγγέλματα, και ο Νευρωτισμός είναι αυτός που συνδέεται πιο στενά με την ευεξία.

Οι πέντε διαστάσεις

Δύο πράγματα έχουν σημασία στη δομή. Κάθε χαρακτηριστικό είναι ένα συνεχές, οπότε σχεδόν όλοι βρίσκονται κάπου στη μέση και όχι σε έναν πόλο. Και τα άκρα δεν είναι καλά και κακά: η χαμηλή προσήνεια είναι μειονέκτημα σε ομάδα και πλεονέκτημα σε διαπραγμάτευση, και η υψηλή ευσυνειδησία γίνεται ακαμψία όταν η κατάσταση απαιτεί αυτοσχεδιασμό.

Από πού προήλθε το μοντέλο

Το Big Five βρέθηκε, δεν σχεδιάστηκε. Η λεξιλογική υπόθεση πρότεινε ότι οποιαδήποτε διαφορά προσωπικότητας αρκετά σημαντική ώστε να μετράει θα κατέληγε κωδικοποιημένη στην καθημερινή γλώσσα, οπότε οι ερευνητές πήραν τα επίθετα χαρακτηριστικών από το λεξικό και ζήτησαν από μεγάλα δείγματα να αξιολογήσουν τον εαυτό τους σε όλα.

Η παραγοντική ανάλυση σε αυτές τις αξιολογήσεις επέστρεφε τα ίδια πέντε συμπλέγματα. Το εύρημα αναπαράχθηκε σε ερευνητικές ομάδες που δεν συντονίζονταν, και σε γλώσσες που δεν έχουν κοινή ρίζα, που είναι πολύ ισχυρότερη θέση από ένα μοντέλο που προέρχεται από το πλαίσιο ενός θεωρητικού.

Τα πέντε δεν είναι απόλυτα ανεξάρτητα, και υπάρχει συνεχής συζήτηση για το αν έξι παράγοντες ταιριάζουν καλύτερα, με το μοντέλο HEXACO να προσθέτει την εντιμότητα-ταπεινότητα. Αυτό είναι μια ζωντανή διαφωνία μέσα σε ένα μοντέλο που κατά τα άλλα είναι το πιο καθιερωμένο πράγμα στην έρευνα προσωπικότητας.

Γιατί οι ψυχολόγοι το προτιμούν από το MBTI

Το MBTI είναι πολύ πιο γνωστό και αισθητά ασθενέστερο ως όργανο μέτρησης, σε τρία σημεία.

Επιβάλλει δυαδικές κατηγορίες σε συνεχή χαρακτηριστικά. Οι βαθμολογίες σε κάθε διάσταση MBTI κατανέμονται με τους περισσότερους ανθρώπους κοντά στη μέση, και το όργανο κόβει στη μέση και αποκαλεί τη μία πλευρά E και την άλλη I. Δύο άνθρωποι που διέφεραν κατά μία μονάδα παίρνουν αντίθετα γράμματα.

Η αξιοπιστία επανεξέτασης είναι κακή. Ένα σημαντικό ποσοστό ανθρώπων παίρνει διαφορετικό τύπο εβδομάδες αργότερα, κάτι που προκύπτει άμεσα από το κόψιμο στο σημείο όπου κάθεται ο περισσότερος πληθυσμός.

Παραλείπει το πιο προβλεπτικό χαρακτηριστικό. Δεν υπάρχει διάσταση MBTI που να αντιστοιχεί στον Νευρωτισμό, που είναι ο ισχυρότερος προβλεπτικός παράγοντας προσωπικότητας για ευεξία και ψυχική υγεία. Ο άξονας κρίσης-αντίληψης αντιστοιχεί χαλαρά στην ευσυνειδησία, και τα υπόλοιπα περίπου στη δεκτικότητα, την εξωστρέφεια και την προσήνεια.

Το MBTI λειτουργεί αρκετά καλά ως κοινό λεξιλόγιο για να μιλάμε για διαφορές. Δεν λειτουργεί ως εργαλείο επιλογής ή ως όργανο πρόβλεψης, και ο ίδιος ο εκδότης του συμβουλεύει να μην χρησιμοποιείται για προσλήψεις.

Τι προβλέπουν πραγματικά τα χαρακτηριστικά

Η Ευσυνειδησία είναι αυτή που πρέπει να γνωρίζετε. Προβλέπει την εργασιακή απόδοση ουσιαστικά σε κάθε οικογένεια επαγγελμάτων που έχει μελετηθεί, προβλέπει το ακαδημαϊκό επίτευγμα σχεδόν όσο και τα εργασιακά αποτελέσματα, και δείχνει τεκμηριωμένη σχέση με τη μακροζωία, διαμεσολαβούμενη κυρίως μέσω συμπεριφορών υγείας.

Ο Νευρωτισμός είναι ο ισχυρότερος προβλεπτικός παράγοντας προσωπικότητας για την ικανοποίηση από τη ζωή και για την ευαλωτότητα σε αγχώδεις και συναισθηματικές διαταραχές. Είναι επίσης το χαρακτηριστικό που αλλάζει περισσότερο με την ηλικία, μειούμενο στην ενήλικη ζωή για τους περισσότερους ανθρώπους.

Η Εξωστρέφεια προβλέπει την απόδοση ειδικά στις πωλήσεις και τη διοίκηση, όπου η εργασία είναι από κατασκευής κοινωνική, και δείχνει μικρή σχέση με την απόδοση αλλού.

Η Δεκτικότητα παρακολουθεί το δημιουργικό επίτευγμα και το πόσο καλά τα πηγαίνουν οι άνθρωποι στην εκπαίδευση, κάτι που ταιριάζει με ένα χαρακτηριστικό για την ενασχόληση με άγνωστο υλικό.

Η Προσήνεια προβλέπει πώς αξιολογούν οι συνάδελφοι κάποιον και την ποιότητα των σχέσεων, και δείχνει μια μικρή αρνητική σχέση με το εισόδημα, που είναι ένα από τα πιο άβολα ευρήματα στη βιβλιογραφία.

Αλλάζουν τα χαρακτηριστικά

Είναι σταθερά σε βάθος ετών και όχι παγωμένα για μια ζωή. Το μοτίβο σε μεγάλες διαχρονικές μελέτες είναι συνεπές: η ευσυνειδησία και η προσήνεια ανεβαίνουν στην ενήλικη ζωή, ο νευρωτισμός πέφτει, και η δεκτικότητα κορυφώνεται στην πρώιμη ενήλικη ζωή και μετά μειώνεται αργά. Οι ψυχολόγοι το αποκαλούν αρχή της ωριμότητας.

Η σκόπιμη αλλαγή είναι δυνατή και πιο αργή από όσο θέλουν οι περισσότεροι. Μελέτες παρέμβασης βρίσκουν μετρήσιμη μετακίνηση χαρακτηριστικών σε μήνες, με τα μεγαλύτερα αποτελέσματα εκεί όπου η αλλαγή συνδέεται με συγκεκριμένη επαναλαμβανόμενη συμπεριφορά και όχι με πρόθεση.

Η σειρά κατάταξης είναι πιο σταθερή από το απόλυτο επίπεδο. Κάποιος στο ανώτερο τέταρτο ευσυνειδησίας στα 25 είναι πιθανό να είναι ακόμα πάνω από τον μέσο όρο στα 55, ακόμα κι αν ολόκληρος ο πληθυσμός έχει μετατοπιστεί προς τα πάνω γύρω του.

Ερωτήσεις που κάνουν επίσης οι άνθρωποι

Συνεχίστε την ανάγνωση

• Τα Τέσσερα Στυλ Δεσμού ΕξηγημέναΑπό πού προέρχονται τα τέσσερα στυλ και πώς εκδηλώνονται.
• Τι Είναι Καλή Βαθμολογία EQ;Πώς λειτουργούν οι κλίμακες EQ, και γιατί τα στοιχεία νικούν το σύνολο.
• Επαγγελματική Κλίση vs IQ: Τι Προβλέπει ΤιΤο IQ προβλέπει την απόδοση· η προσαρμογή ενδιαφέροντος την παραμονή.