Big Five-personlighetsdragen förklarade

Big Five beskriver personlighet längs fem kontinuerliga dimensioner: öppenhet, samvetsgrannhet, extraversion, vänlighet och neuroticism. Det är modellen som akademisk psykologi använder, eftersom den härletts från data snarare än uppfunnits utifrån teori, och eftersom den replikeras över språk och kulturer. Samvetsgrannhet är det drag som mest konsekvent förutsäger arbetsprestation över olika yrken, och neuroticism är det som är mest nära kopplat till välbefinnande.

De fem dimensionerna

Två saker är viktiga att förstå om strukturen. Varje drag är ett kontinuum, så nästan alla befinner sig någonstans i mitten snarare än vid en pol. Och ändarna är inte goda och dåliga: låg vänlighet är en nackdel i ett team och en tillgång i en förhandling, och hög samvetsgrannhet blir stelbenthet när situationen kräver improvisation.

Var modellen kommer ifrån

Big Five upptäcktes snarare än konstruerades. Den lexikala hypotesen föreslog att varje personlighetsskillnad viktig nog att spela roll skulle hamna kodad i vardagsspråket, så forskare tog adjektiven för personlighetsdrag i ordboken och bad stora urval att skatta sig själva på alla dessa.

Faktoranalys av dessa skattningar gav gång på gång samma fem kluster. Fyndet replikerades mellan forskargrupper som inte samordnade sig, och mellan språk som inte delar rot, vilket är en betydligt starkare position än en modell som härletts från en enda teoretikers ramverk.

De fem är inte helt oberoende av varandra, och det pågår en diskussion om huruvida sex faktorer passar bättre, där HEXACO-modellen lägger till ärlighet-ödmjukhet. Det är en levande oenighet inom en modell som annars är det mest etablerade inom personlighetsforskningen.

Varför psykologer föredrar den framför MBTI

MBTI är betydligt mer känt och betydligt svagare som mätinstrument, av tre skäl.

Det tvingar binära kategorier på kontinuerliga drag. Poäng på varje MBTI-dimension är fördelade så att de flesta hamnar nära mitten, och instrumentet skär av precis där och kallar ena sidan E och den andra I. Två personer som skiljer en poäng åt får motsatta bokstäver.

Test-retest-reliabiliteten är dålig. En betydande andel människor får en annan typ några veckor senare, vilket följer direkt av att skära av precis där majoriteten av populationen befinner sig.

Det utelämnar det drag som förutsäger mest. Det finns ingen MBTI-dimension som motsvarar neuroticism, vilket är den starkaste personlighetsprediktorn för välbefinnande och psykisk hälsa. Bedömande-varseblivande-axeln motsvarar löst samvetsgrannhet, och resten motsvarar ungefär öppenhet, extraversion och vänlighet.

MBTI fungerar hyfsat bra som gemensamt vokabulär för att prata om skillnader. Det fungerar inte som urvalsverktyg eller prediktionsinstrument, och dess egen utgivare avråder från att använda det vid rekrytering.

Vad dragen faktiskt förutsäger

Samvetsgrannhet är det man bör känna till. Det förutsäger arbetsprestation inom i princip varje yrkeskategori som studerats, förutsäger studieresultat ungefär lika bra som det förutsäger arbetsresultat, och visar ett dokumenterat samband med livslängd, till stor del förmedlat via hälsobeteenden.

Neuroticism är den starkaste personlighetsprediktorn för livstillfredsställelse och för sårbarhet för ångest och förstämningssyndrom. Det är också det drag som förändras mest med åldern, och det sjunker genom vuxenlivet för de flesta människor.

Extraversion förutsäger prestation specifikt inom försäljning och ledarskap, där arbetet till sin natur är socialt, och visar litet samband med prestation på andra håll.

Öppenhet följer kreativa prestationer och hur väl människor klarar sig vid utbildning, vilket stämmer med ett drag som handlar om att engagera sig i obekant material.

Vänlighet förutsäger hur kollegor bedömer någon och relationskvalitet, och visar ett litet negativt samband med inkomst, vilket är ett av de mer obekväma fynden i litteraturen.

Förändras dragen

De är stabila över år men inte fasta för livet. Mönstret i stora longitudinella studier är konsekvent: samvetsgrannhet och vänlighet stiger genom vuxenlivet, neuroticism sjunker, och öppenhet toppar i tidig vuxenålder och avtar sedan långsamt. Psykologer kallar det mognadsprincipen.

Medveten förändring är möjlig och långsammare än de flesta önskar. Interventionsstudier finner mätbar förändring i dragen över månader, med störst effekt när förändringen är kopplad till konkret upprepat beteende snarare än till avsikt.

Rangordningen är mer stabil än den absoluta nivån. Någon i den översta fjärdedelen för samvetsgrannhet vid 25 års ålder ligger sannolikt fortfarande över genomsnittet vid 55, även om hela populationen har förskjutits uppåt runt omkring.

Frågor folk också ställer

Fortsätt läsa

• De fyra anknytningsstilarna förklaradeVar de fyra stilarna kommer ifrån och hur de visar sig.
• Vad är en bra EQ-poäng?Hur EQ-skalor fungerar, och varför delkomponenterna slår totalpoängen.
• Karriärlämplighet kontra IQ: vad förutsäger vadIQ förutsäger prestation; intressepassform förutsäger om man stannar.