Kaj ta test meri
Vprašalniki lastnosti delujejo tako, da zahtevajo, da ocenite sebe, nato pa ocenijo vzorec. To je test znanja, zato ima vsako vprašanje pravilen odgovor, izpeljan iz raziskovalne literature. Če želite lasten profil lastnosti, je za to orodje potrjen vprašalnik Big Five, ta test pa vam pove, kako dobro bi prebrali te rezultate.
| Kategorija | Vprašanj v banki | Kaj zajema |
|---|---|---|
| Lastnosti | 9 | Dimenzije modela Big Five, kaj vsaka od njih napoveduje, in dokazi zanje. |
| Teorija | 9 | Jung, Freud, Eysenck, in razvojna pot od psihodinamičnih zamisli do sodobnih modelov lastnosti. |
| Ocenjevanje | 6 | Kako se instrumenti potrjujejo, kaj pomeni zanesljivost, in zakaj nekatera priljubljena orodja pri tem odpovejo. |
| Vedenje | 6 | Situacijska proti dispozicijski razlagi, in kako se lastnosti pokažejo v dejanskem vedenju. |
30 vprašanj v banki je uteženih glede na zgornje kategorije; vsaka seja jih izbere 25, tako da nobena dva poskusa ne prikažeta iste pole.
Pravo vprašanje iz tega testa
Ta naloga je vzeta neposredno iz banke, ni napisana zgolj za ponazoritev.
V modelu Big Five, katera lastnost najbolje napoveduje delovno uspešnost med poklici?
- Ekstravertnost
- Odprtost
- Vestnost
- Sprejemljivost
Pokaži odgovor
Vestnost. To je edina lastnost Big Five, ki napoveduje uspešnost v praktično vseh proučevanih poklicnih skupinah, zato se pojavlja v toliko raziskavah izbora kadrov. Ekstravertnost dobro napoveduje predvsem pri prodaji in vodenju, odprtost pa sledi uspešnosti pri usposabljanju in kreativnem delu, ne splošnim delovnim izidom.
Kako se izračuna vaš rezultat
Ocenjevanje temelji na deležu pravilnih odgovorov, ki gre skozi kvadratno krivuljo, tako da je natančnost pri vrhu razpona vredna več kot natančnost pri dnu. Rezultat se preslika na znano lestvico, kjer je 100 sredina populacije, 15 točk pa en standardni odklon, nato pa se prikaže s percentilom in razčlenitvijo po kategorijah. Vprašanja, ki ostanejo neodgovorjena, ko se izteče čas, se štejejo kot napačna.
Teorija in ocenjevanje sta kategoriji, ki ločita ljudi, ki so brali priljubljene članke, od tistih, ki so brali raziskave. Poznavanje imen lastnosti Big Five je pogosto; poznavanje, zakaj je zanesljivost ponovnega testiranja pri MBTI problem, pa ni.
Kako brati svoj rezultat
Rezultati pristanejo v eno od sedmih skupin. Odstotki populacije opisujejo standardno porazdelitev, na kateri temeljijo te skupine, ne ljudi, ki so opravljali prav ta test.
| Rezultat | Skupina | Delež populacije |
|---|---|---|
| 145 in več | Izjemno nadarjen | ~0,1% |
| 130 – 144 | Nadarjen | ~2% |
| 115 – 129 | Nadpovprečen | ~14% |
| 100 – 114 | Nad povprečjem | ~34% |
| 85 – 99 | Povprečen | ~34% |
| 70 – 84 | Pod povprečjem | ~14% |
| Pod 70 | Precej pod povprečjem | ~2% |
Ena sama številka je povzetek, stolpci po kategorijah pod njo pa nosijo večino uporabne informacije. Dve osebi lahko dosežeta isti skupni rezultat po zelo različnih poteh. Če želite natančno videti, kje se nahaja vaš rezultat, tabela percentilov IQ pretvori kateri koli rezultat na tej lestvici v rang.
Pogosto zastavljena vprašanja
Ali mi bo to povedalo moj tip osebnosti?
Ne, in to je namerno. To je kviz znanja o tem področju. Za lastne rezultate lastnosti poiščite potrjen vprašalnik Big Five ali IPIP, ki zahteva, da ocenite trditve o sebi, namesto odgovarjanja na vprašanja s pravilnimi odgovori.
Ali je MBTI znanstveno veljaven?
Priljubljen je, njegova psihometrija pa je šibka. Glavne težave so zanesljivost ponovnega testiranja, pri čemer precejšen delež ljudi tedne kasneje dobi drugačen tip, in vsiljena binarna delitev lastnosti, ki so dejansko zvezne. Big Five je model, ki ga uporablja akademska psihologija, ker je izpeljan iz podatkov, ne iz teorije.
Katere so lastnosti Big Five?
Odprtost, vestnost, ekstravertnost, sprejemljivost in nevroticizem. Nastale so iz statistične analize besed, ki jih jeziki uporabljajo za opisovanje ljudi, in se ponovijo med kulturami bolj dosledno kot kateri koli konkurenčni model.
Ali potrebujem predznanje iz psihologije, da dosežem dober rezultat?
Pomaga, a ni obvezno. Približno polovica banke pokriva gradivo, ki se pojavlja v uvodnih tečajih in splošnem znanstvenem pisanju. Pri nalogah iz teorije in ocenjevanja se pokaže formalno izobraževanje.
Pripravljeni na reševanje?
25 vprašanj, 25 minut, rezultat takoj po zaključku.
Začnite Test tipa osebnostiSorodni vodniki
- Osebnostne lastnosti Big Five pojasnjeneKaj napoveduje vsaka od petih lastnosti in zakaj je premagala MBTI.
- Štirje stili navezanosti pojasnjeniOd kod izvirajo štirje stili in kako se izražajo.
- Kaj je dober rezultat EQ?Kako delujejo lestvice EQ in zakaj so sestavine pomembnejše od skupnega rezultata.
- Karierna sposobnost proti IQ: kaj napoveduje kajIQ napoveduje uspešnost; ujemanje interesov napoveduje obstanek.