แบบทดสอบนี้วัดอะไร
สิ่งนี้วัดการแก้ปัญหาทางอารมณ์ ซึ่งไม่เหมือนกับพฤติกรรมเมื่อสถานการณ์เกิดกับตัวคุณ การตั้งชื่ออารมณ์ผสมหรือเลือกการซ่อมง่ายกว่าบนจอที่สงบกว่าตอน 23:00 อ่านผลเป็นเพดานของการตัดสิน ไม่ใช่คำบรรยายนิสัยของคุณ
| หมวด | จำนวนคำถามในคลัง | ครอบคลุมอะไรบ้าง |
|---|---|---|
| สังคม | 7 | การอ่านบรรยากาศในห้อง การจัดการความขัดแย้ง และการเลือกท่าทีที่เปิดการสนทนาที่ติดขัดอีกครั้ง |
| ความเห็นอกเห็นใจ | 7 | การระบุว่าอีกฝ่ายรู้สึกอย่างไร รวมถึงอารมณ์ผสมและที่ถูกปิดบัง |
| การตระหนักรู้ในตนเอง | 8 | การตั้งชื่อภาวะของตนเอง ส่วนผสมอย่างความละอายหรือความหึงหวง และอารมณ์แบบใดช่วยงานแบบใด |
| การควบคุมแรงกระตุ้น | 8 | ช่วงหยุดระหว่างความรู้สึกกับการตอบ ดีเลย์ อารมณ์ท่วมท้น และการซ่อมสัมพันธ์ |
คำถาม 30 ข้อในคลังถูกจัดน้ำหนักตามหมวดข้างต้น แต่ละรอบสุ่มเลือก 25 ข้อ ดังนั้นการทำสองครั้งจะไม่ได้ชุดคำถามเดียวกัน
คำถามจริงจากแบบทดสอบนี้
ข้อนี้นำมาจากคลังคำถามโดยตรง ไม่ได้เขียนขึ้นเพื่อประกอบตัวอย่าง
เพื่อนระบาย ความเห็นอกเห็นใจขั้นแรกที่ดีที่สุดคือ:
- เสนอทางออกทันที
- เล่าเรื่องคล้ายกันของคุณ
- บอกสิ่งที่เขาดูเหมือนจะรู้สึก
- บอกพวกเขาว่ามันอาจแย่กว่านี้ก็ได้
แสดงคำตอบ
บอกสิ่งที่เขาดูเหมือนจะรู้สึก การรีบเสนอทางออกถือว่าอารมณ์เป็นอุปสรรค การเล่าเรื่องของคุณย้ายแสงสปอตไลต์ การลดทอน (“อาจแย่กว่านี้”) ทำให้คนรู้สึกว่าไม่มีใครฟัง การติดป้ายภาวะคือข้อวัดความสามารถ: ต้องอ่านให้ได้ก่อนจึงจะทำอะไรที่เป็นประโยชน์ได้
คะแนนของคุณคำนวณอย่างไร
การให้คะแนนคำนวณจากสัดส่วนที่คุณตอบถูก แล้วผ่านเส้นโค้งกำลังสองเพื่อให้ความแม่นยำในช่วงบนของสเกลมีค่ามากกว่าความแม่นยำในช่วงล่าง ผลลัพธ์จะถูกแปลงไปยังมาตราส่วนที่คุ้นเคยซึ่ง 100 คือจุดกึ่งกลางของประชากร และ 15 คะแนนเท่ากับหนึ่งส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน จากนั้นจะรายงานพร้อมเปอร์เซ็นไทล์และรายละเอียดแยกตามหมวด คำถามที่ไม่ได้ตอบเมื่อหมดเวลาจะถูกนับเป็นข้อผิด
การควบคุมแรงกระตุ้นเป็นหมวดที่คนส่วนใหญ่ได้คะแนนต่ำที่สุด และก็เป็นหมวดที่ตอบสนองต่อการฝึกฝนได้ดีที่สุดด้วย ถ้าแถบคะแนนของคุณแสดงความเห็นอกเห็นใจสูงควบคู่กับการควบคุมแรงกระตุ้นต่ำ ช่องว่างนั้นมักเกี่ยวกับความเร็วมากกว่าความเข้าใจ
วิธีอ่านผลลัพธ์ของคุณ
คะแนนจะตกอยู่ในหนึ่งในเจ็ดช่วง เปอร์เซ็นต์ของประชากรอธิบายการกระจายตัวมาตรฐานที่ช่วงเหล่านี้จำลองมาจาก ไม่ใช่ของคนที่ทำแบบทดสอบนี้โดยเฉพาะ
| คะแนน | ช่วง | สัดส่วนของประชากร |
|---|---|---|
| 145 ขึ้นไป | อัจฉริยะ | ~0.1% |
| 130–144 | ปัญญาเลิศ | ~2% |
| 115–129 | สูงกว่าเฉลี่ยมาก | ~14% |
| 100–114 | สูงกว่าเฉลี่ย | ~34% |
| 85–99 | ปานกลาง | ~34% |
| 70–84 | ต่ำกว่าเฉลี่ย | ~14% |
| ต่ำกว่า 70 | ต่ำกว่าเฉลี่ยมาก | ~2% |
ตัวเลขเดียวเป็นเพียงบทสรุป และแถบคะแนนแยกตามหมวดที่อยู่ด้านล่างนั้นบรรจุข้อมูลที่มีประโยชน์ส่วนใหญ่ไว้ คนสองคนสามารถได้คะแนนรวมเท่ากันด้วยเส้นทางที่ต่างกันมาก หากคุณต้องการดูตำแหน่งคะแนนของคุณอย่างแม่นยำ แผนภูมิเปอร์เซ็นไทล์ IQ จะแปลงคะแนนใด ๆ บนมาตราส่วนนี้ให้เป็นอันดับ
คำถามที่พบบ่อย
EQ สำคัญกว่า IQ หรือไม่?
ไม่มีตัวไหนแทนที่อีกตัวได้ และข้ออ้างยอดนิยมที่ว่า EQ ทำนายความสำเร็จได้ดีกว่า IQ ถึงสี่เท่านั้นไม่เคยผ่านการตรวจสอบอย่างจริงจัง IQ ทำนายผลการปฏิบัติงานและผลการเรียนได้แข็งแกร่งกว่าในบทบาทส่วนใหญ่ ความฉลาดทางอารมณ์เพิ่มคุณค่าในการทำนายได้จริงในงานที่สร้างขึ้นจากการบริหารคนและความสัมพันธ์ และมันฝึกฝนได้ง่ายกว่าความสามารถทางปัญญา
คะแนน EQ ที่ดีคือเท่าไร?
แบบทดสอบนี้รายงานผลบนมาตราส่วน 100 คะแนนเดียวกับแบบประเมินอื่น ๆ ดังนั้น 100 คือจุดกึ่งกลาง และ 115 จะทำให้คุณอยู่ในหกส่วนบนสุด แถบคะแนนแยกตามหมวดสำคัญกว่าตัวเลขรวมในที่นี้ คะแนน 108 ที่มาจากความเห็นอกเห็นใจสูงแต่การควบคุมแรงกระตุ้นต่ำ บ่งชี้ถึงบางอย่างที่เฉพาะเจาะจงมาก
ความฉลาดทางอารมณ์พัฒนาได้หรือไม่?
ง่ายกว่า IQ ใช่ การตระหนักรู้ในตนเองและการควบคุมแรงกระตุ้นต่างตอบสนองต่อการฝึกฝนอย่างตั้งใจ และขนาดผลในวรรณกรรมด้านการฝึกอบรมนั้นเล็กน้อยแต่มีจริง ความเห็นอกเห็นใจพัฒนาได้น้อยจากแบบฝึกหัดมากกว่าจากการเปิดรับมุมมองที่ไม่ใช่ของตัวเองซ้ำ ๆ
แบบทดสอบนี้วินิจฉัยอะไรได้หรือไม่?
ไม่ใช่ นี่คือการประเมินเชิงการศึกษาเกี่ยวกับการตัดสินใจทางอารมณ์ ไม่ใช่เครื่องมือทางคลินิก มันไม่สามารถระบุภาวะอเล็กซิไธเมีย ออทิซึม หรือภาวะอื่นใดได้ และคะแนนต่ำไม่ใช่หลักฐานของภาวะเหล่านั้น
พร้อมทำแบบทดสอบหรือยัง?
25 คำถาม 25 นาที รู้คะแนนทันทีที่ทำเสร็จ
เริ่ม แบบทดสอบความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)คู่มือที่เกี่ยวข้อง
- คะแนน EQ ที่ดีคือเท่าไร?มาตราส่วน EQ ทำงานอย่างไร และเหตุใดคะแนนองค์ประกอบจึงสำคัญกว่าคะแนนรวม
- อธิบายรูปแบบความผูกพันทั้งสี่ที่มาของรูปแบบทั้งสี่ และลักษณะที่ปรากฏ
- อธิบายคุณลักษณะบุคลิกภาพแบบ Big Fiveแต่ละคุณลักษณะในห้าตัวทำนายอะไร และเหตุใดจึงชนะ MBTI
- สัญญาณของความฉลาดสูง (และความเชื่อผิด ๆ)สิ่งที่งานวิจัยสนับสนุน และสัญญาณยอดนิยมที่ไม่ผ่านการพิสูจน์