Какво измерва този тест
Въпросниците за черти работят, като искат от вас да оцените себе си и после оценяват модела. Това е тест за знания, така че всеки въпрос има верен отговор, изведен от изследователската литература. Ако искате собствен профил на чертите, валидиран въпросник за Големите пет е инструментът за това, а този тест е този, който ви казва колко добре бихте разчели резултатите.
| Категория | Въпроси в банката | Какво обхваща |
|---|---|---|
| Черти | 9 | Измеренията на Големите пет, какво предсказва всяко от тях и доказателствата зад тях. |
| Теория | 9 | Юнг, Фройд, Айзенк и родословието от психодинамични идеи до съвременните модели на чертите. |
| Оценяване | 6 | Как се валидират инструментите, какво означава надеждност и защо някои популярни инструменти се провалят по този показател. |
| Поведение | 6 | Ситуационно срещу диспозиционно обяснение и как чертите се проявяват в реалното поведение. |
30-те въпроса в банката са претеглени към категориите по-горе; всяка сесия изтегля 25 от тях, така че никои два опита не представят една и съща тестова бланка.
Реален въпрос от този тест
Тази задача е взета директно от банката, а не написана за илюстрация.
В модела на Големите пет коя черта най-добре предсказва трудовото представяне в различните професии?
- Екстраверсия
- Отвореност
- Съвестност
- Сговорчивост
Покажи отговора
Съвестност. Тя е единствената черта от Големите пет, която предсказва представяне в практически всяко изследвано професионално семейство, затова се появява в толкова много изследвания за подбор. Екстраверсията предсказва добре конкретно в продажби и мениджмънт, а отвореността следва представянето при обучение и творческата работа, а не общите трудови резултати.
Как се изчислява резултатът ви
Оценяването се базира на дела верни отговори, преминал през квадратична крива, така че точността в горната част на диапазона тежи повече от точността в долната. Резултатът се преобразува в познатата скала, където 100 е средната точка за популацията, а 15 точки е едно стандартно отклонение, след което се отчита с процентил и разбивка по категории. Въпросите, останали без отговор при изтичане на времето, се броят за грешни.
Теория и оценяване са категориите, които разграничават хората, чели популярни статии, от хората, чели изследванията. Познаването на имената на Големите пет е обичайно; знанието защо надеждността при повторно тестуване на MBTI е проблем — не.
Как да разчетете резултата си
Резултатите попадат в една от седем групи. Процентите за популацията описват стандартното разпределение, върху което тези групи са моделирани, а не хората, положили конкретно този тест.
| Резултат | Група | Дял от популацията |
|---|---|---|
| 145 и повече | Изключително надарени | ~0,1% |
| 130 – 144 | Надарени | ~2% |
| 115 – 129 | Висок | ~14% |
| 100 – 114 | Над средното | ~34% |
| 85 – 99 | Среден | ~34% |
| 70 – 84 | Леко под средното | ~14% |
| Под 70 | Под средното | ~2% |
Едно-единствено число е обобщение, а лентите по категории под него носят по-голямата част от полезната информация. Двама души могат да достигнат до един и същ общ резултат по много различни пътища. Ако искате да видите точно къде се намира резултатът ви, таблицата с процентили за IQ превръща всеки резултат по тази скала в класиране.
Често задавани въпроси
Ще ми каже ли това какъв е типът на личността ми?
Не, и това е нарочно. Това е викторина за знания за областта. За собствените си резултати по черти потърсете валидиран въпросник за Големите пет или IPIP, който иска от вас да оцените твърдения за себе си, вместо да отговаряте на въпроси с верни отговори.
Научно валиден ли е MBTI?
Той е популярен, а психометрията му е слаба. Основните проблеми са надеждността при повторно тестуване, като значителна част от хората получават различен тип седмици по-късно, и принудителното бинарно разделяне на черти, които всъщност са непрекъснати. Големите пет е моделът, който академичната психология използва, защото е изведен от данни, а не от теория.
Кои са чертите от Големите пет?
Отвореност, Съвестност, Екстраверсия, Сговорчивост и Невротизъм. Те произлизат от статистически анализ на думите, които езиците използват за описание на хора, и се възпроизвеждат в различните култури по-последователно от всеки конкуриращ се модел.
Трябва ли ми опит в психологията, за да се представя добре?
Помага, но не е задължително. Приблизително половината от банката обхваща материал, който се среща във въвеждащи курсове и общонаучни текстове. Задачите за теория и оценяване са мястото, където се проявява формалното обучение.
Готови ли сте да го положите?
25 въпроса, 25 минути, оценен в момента, в който приключите.
Започнете Тест за тип личностСвързани ръководства
- Петте черти на личността от модела Големите петКакво предсказва всяка от петте черти и защо победи MBTI.
- Четирите стила на привързаност, обяснениОткъде идват четирите стила и как се проявяват.
- Какъв е добър резултат за EQ?Как работят скалите за EQ и защо компонентите побеждават общия резултат.
- Професионални способности срещу IQ: какво предсказва каквоIQ предсказва представянето; съответствието на интересите предсказва задържането.