Vad detta test mäter
Dragformulär fungerar genom att be dig skatta dig själv och sedan poängsätta mönstret. Detta är ett kunskapstest, så varje fråga har ett rätt svar hämtat från forskningslitteraturen. Om du vill ha din egen dragprofil är ett validerat Big Five-formulär rätt verktyg för det, och detta test är det som talar om hur väl du skulle tolka resultaten.
| Kategori | Frågor i banken | Vad det täcker |
|---|---|---|
| Drag | 9 | Big Five-dimensionerna, vad var och en förutsäger, och beläggen bakom dem. |
| Teori | 9 | Jung, Freud, Eysenck, och släktlinjen från psykodynamiska idéer till moderna dragmodeller. |
| Bedömning | 6 | Hur instrument valideras, vad reliabilitet betyder, och varför vissa populära verktyg misslyckas med det. |
| Beteende | 6 | Situationsbetingad kontra dispositionell förklaring, och hur drag visar sig i verkligt beteende. |
De 30 frågorna i banken är viktade mot kategorierna ovan; varje session hämtar 25 av dem, så inga två försök presenterar samma prov.
En riktig fråga från detta test
Denna fråga är hämtad direkt från banken, inte skriven som illustration.
I Big Five-modellen, vilket drag förutsäger bäst arbetsprestation över olika yrken?
- Extraversion
- Öppenhet
- Samvetsgrannhet
- Vänlighet
Visa svaret
Samvetsgrannhet. Det är det enda Big Five-draget som förutsäger prestation inom i princip varje yrkeskategori som studerats, vilket är varför det förekommer i så mycket urvalsforskning. Extraversion förutsäger väl specifikt inom försäljning och ledarskap, och öppenhet följer utbildningsresultat och kreativt arbete snarare än allmänna arbetsresultat.
Så beräknas din poäng
Poängsättningen bygger på andelen du svarar rätt på, omvandlad genom en kvadratisk kurva så att träffsäkerhet i toppen av intervallet är värd mer än träffsäkerhet i botten. Resultatet placeras på den bekanta skalan där 100 är befolkningens mittpunkt och 15 poäng är en standardavvikelse, och redovisas sedan med en percentil och en uppdelning per kategori. Frågor som lämnas obesvarade när timern går ut räknas som fel.
Teori och bedömning är kategorierna som skiljer människor som har läst populärartiklar från människor som har läst forskningen. Att kunna Big Five-namnen är vanligt; att veta varför MBTI:s test-retest-reliabilitet är ett problem är det inte.
Så tolkar du ditt resultat
Poäng hamnar i ett av sju band. Befolkningsprocentsatserna beskriver den standardfördelning dessa band modelleras på, inte de personer som har gjort just detta test.
| Poäng | Band | Andel av befolkningen |
|---|---|---|
| 145 och däröver | Mycket hög begåvning | ~0,1% |
| 130 – 144 | Hög begåvning | ~2% |
| 115 – 129 | Överlägsen | ~14% |
| 100 – 114 | Över genomsnittet | ~34% |
| 85 – 99 | Genomsnittlig | ~34% |
| 70 – 84 | Något under genomsnittet | ~14% |
| Under 70 | Under genomsnittet | ~2% |
En enda siffra är en sammanfattning, och kategoristaplarna under den bär det mesta av den användbara informationen. Två personer kan nå samma totalsumma via mycket olika vägar. Om du vill se exakt var din poäng hamnar omvandlar IQ-percentiltabellen vilken poäng som helst på denna skala till en rangordning.
Vanliga frågor
Kommer detta att tala om min personlighetstyp?
Nej, och det är avsiktligt. Det är ett kunskapsquiz om ämnesområdet. För dina egna dragpoäng, leta efter ett validerat Big Five- eller IPIP-formulär, som ber dig skatta påståenden om dig själv i stället för att svara på frågor med rätta svar.
Är MBTI vetenskapligt giltigt?
Det är populärt och dess psykometri är svag. De huvudsakliga problemen är test-retest-reliabilitet, där en betydande andel människor får en annan typ några veckor senare, och den tvingade binära uppdelningen av drag som faktiskt är kontinuerliga. Big Five är modellen som akademisk psykologi använder, eftersom den härletts från data snarare än teori.
Vilka är Big Five-dragen?
Öppenhet, samvetsgrannhet, extraversion, vänlighet och neuroticism. De framträdde ur statistisk analys av orden språk använder för att beskriva människor, och de replikeras mellan kulturer mer konsekvent än någon konkurrerande modell.
Behöver jag en bakgrund inom psykologi för att få bra poäng?
Det hjälper men krävs inte. Ungefär hälften av banken täcker material som förekommer i introduktionskurser och allmän vetenskapsjournalistik. Teori- och bedömningsfrågorna är där formell studie syns.
Redo att göra det?
25 frågor, 25 minuter, poängsätts i samma stund du är klar.
Starta PersonlighetstypstestRelaterade guider
- Big Five-personlighetsdragen förklaradeVad vart och ett av de fem dragen förutsäger, och varför det slog ut MBTI.
- De fyra anknytningsstilarna förklaradeVar de fyra stilarna kommer ifrån och hur de visar sig.
- Vad är en bra EQ-poäng?Hur EQ-skalor fungerar, och varför delkomponenterna slår totalpoängen.
- Karriärlämplighet kontra IQ: vad förutsäger vadIQ förutsäger prestation; intressepassform förutsäger om man stannar.