Què mesura aquest test
Els inventaris de trets funcionen demanant-te que et valoris i després puntuant el patró. Això és un test de coneixement, així que cada pregunta té una resposta correcta extreta de la literatura de recerca. Si vols el teu propi perfil de trets, un inventari Big Five validat és l'eina per a això, i aquest test és el que et diu com de bé en llegiries els resultats.
| Categoria | Preguntes al banc | Què cobreix |
|---|---|---|
| Trets | 9 | Les dimensions dels Big Five, què prediu cadascuna, i les proves al darrere. |
| Teoria | 9 | Jung, Freud, Eysenck, i el llinatge des de les idees psicodinàmiques fins als models de trets moderns. |
| Avaluació | 6 | Com es validen els instruments, què significa la fiabilitat, i per què algunes eines populars hi fallen. |
| Comportament | 6 | Explicació situacional contra disposicional, i com es manifesten els trets en la conducta real. |
Les 30 preguntes del banc es ponderen cap a les categories de dalt; cada sessió n'extreu 25, així que dos intents mai presenten la mateixa prova.
Una pregunta real d'aquest test
Aquest ítem s'ha extret directament del banc, no s'ha escrit per il·lustrar-lo.
En el model Big Five, quin tret prediu millor el rendiment laboral entre ocupacions?
- Extraversió
- Obertura
- Responsabilitat
- Amabilitat
Mostra la resposta
Responsabilitat. És l'únic tret dels Big Five que prediu el rendiment en pràcticament totes les famílies de feina estudiades, per això apareix en tanta recerca de selecció. L'extraversió prediu bé específicament en vendes i gestió, i l'obertura segueix el rendiment en formació i el treball creatiu més que els resultats laborals generals.
Com es calcula la teva puntuació
La puntuació es basa en la proporció que respons correctament, passada per una corba quadràtica de manera que la precisió a la part alta del rang val més que la precisió a la part baixa. El resultat es mapeja a la familiar escala on 100 és el punt mitjà de la població i 15 punts és una desviació estàndard, i després es reporta amb un percentil i un desglossament per categoria. Les preguntes deixades sense resposta quan expira el temps compten com a incorrectes.
Teoria i avaluació són les categories que separen qui ha llegit articles de divulgació de qui ha llegit la recerca. Conèixer els noms dels Big Five és comú; saber per què la fiabilitat test-retest de l'MBTI és un problema no ho és.
Com llegir el teu resultat
Les puntuacions cauen en una de set bandes. Els percentatges de població descriuen la distribució estàndard sobre la qual es modelen aquestes bandes, no les persones que han fet aquest test en concret.
| Puntuació | Banda | Proporció de la població |
|---|---|---|
| 145 i més | Molt Dotat | ~0,1% |
| 130 – 144 | Dotat | ~2% |
| 115 – 129 | Superior | ~14% |
| 100 – 114 | Per Sobre de la Mitjana | ~34% |
| 85 – 99 | Mitjana | ~34% |
| 70 – 84 | Mitjà-Baix | ~14% |
| Menys de 70 | Per Sota de la Mitjana | ~2% |
Un sol número és un resum, i les barres de categoria a sota porten la major part de la informació útil. Dues persones poden arribar al mateix total per camins molt diferents. Si vols veure amb precisió on se situa la teva puntuació, la taula de percentils de QI converteix qualsevol puntuació d'aquesta escala en un rang.
Preguntes freqüents
Em dirà això el meu tipus de personalitat?
No, i és deliberat. És un qüestionari de coneixement sobre el camp. Per a les teves pròpies puntuacions de trets, busca un inventari Big Five o IPIP validat, que et demana valorar afirmacions sobre tu mateix en lloc de respondre preguntes amb respostes correctes.
És l'MBTI científicament vàlid?
És popular i la seva psicometria és feble. Els problemes principals són la fiabilitat test-retest, amb una part substancial de gent obtenint un tipus diferent setmanes després, i la divisió binària forçada de trets que en realitat són continus. Els Big Five són el model que fa servir la psicologia acadèmica, perquè es va derivar de dades en lloc de teoria.
Quins són els trets dels Big Five?
Obertura, Responsabilitat, Extraversió, Amabilitat, i Neuroticisme. Van emergir de l'anàlisi estadística de les paraules que les llengües fan servir per descriure persones, i es repeteixen entre cultures de manera més consistent que qualsevol model competidor.
Necessito formació en psicologia per obtenir bona puntuació?
Ajuda però no és necessari. Aproximadament la meitat del banc cobreix material que apareix en cursos introductoris i divulgació científica general. Els ítems de teoria i avaluació són on es nota l'estudi formal.
Preparat per fer-lo?
25 preguntes, 25 minuts, puntuat en el moment que acabes.
Comença el Test del Tipus de PersonalitatGuies relacionades
- Els Cinc Grans Trets de Personalitat ExplicatsQuè prediu cadascun dels cinc trets, i per què va superar l'MBTI.
- Els Quatre Estils d'Aferrament ExplicatsD'on vénen els quatre estils i com es manifesten.
- Què és una Bona Puntuació de QE?Com funcionen les escales de QE, i per què els components superen el total.
- Aptitud Professional contra QI: Què Prediu QuèEl QI prediu el rendiment; l'ajust d'interessos prediu la permanència.